Vesti

Agencija za Polnu Ravnopravnost (APR) u okviru Kancelarije premijera danas je organizovala događaj povodom Međunarodnog dana žena, na kojem je predstavljen Mreža žena na rukovodećim pozicijama u javnoj administraciji i nezavisnim institucijama.

Događaj je otvorila direktorka ARR-a, gđa Edi Gusia, koja je istakla važnost osnaživanja žena u donošenju odluka i unapređenja rodne ravnopravnosti u državnim institucijama. Ona je ocenila dosadašnji napredak kao pozitiv, ali naglasila potrebu za stalnom podrškom ženama na rukovodećim pozicijama.

Premijer Republike Kosovo, Albin Kurti, rekao je u svom obraćanju da je vlada preduzela značajne korake ka povećanju zastupljenosti žena u administraciji, naglasivši da je tokom prošle godine 63% novoangažovanih u javnoj administraciji bilo žena.

„Uprkos brojnim preprekama, žene uspevaju da prevaziđu barijere i da zauzmu svoje zasluženo mesto u javnim institucijama. Podržali smo zapošljavanje 12.000 žena i obezbedili da procesi zapošljavanja budu pravični i transparentni“, rekao je Kurti.

Britanski ambasador na Kosovu, Jonathan Hargreaves, pohvalio je dosadašnji napredak, naglašavajući da veća zastupljenost žena donosi pravednije i transparentnije upravljanje. „Od 38 pozicija izvršnih direktora, samo 7 zauzimaju žene, ali moramo raditi na poboljšanju ove situacije. Žene na rukovodećim pozicijama su manje sklone korupciji i donose kvalitetnije odluke“, rekao je on.

Na događaju su se obratile i gđa Vlora Spanca, generalna revizorka, i gđa Leonita Shabani-Mullarama, generalna sekretarka u Ministarstvu ekonomije, koje su podelile svoja iskustva i istakle značaj uključivanja žena na visoke rukovodeće pozicije.

Događaj je poslužio kao platforma za razmenu ideja i jačanje saradnje među ženama u administraciji, sa ciljem daljeg unapređenja rodne ravnopravnosti na Kosovu.